Introduction
Découvrez notre étude réalisée pour Tellent.
Parmi les principaux enseignements à retenir :
- 73% des professionnels affirment que l’utilisation de l’IA par les candidats fausse le processus de recrutement
- Près de 8 recruteurs sur 10 (79%) considèrent que la phase d’entretien est devenue le seul moment permettant d’évaluer réellement un candidat
- Plus les recruteurs sont familiers à l’IA, plus ils s’en méfient : 81% des utilisateurs d’IA jugent le processus biaisé par les candidats
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