L’Environnement et le Social au cœur de notre quotidien
OpinionWay se place parmi les 15% des entreprises françaises les mieux notées pour leurs performances environnementales et sociales (Label Silver EcoVadis attribué en mars 2024). L’entreprise bénéficie de cette reconnaissance depuis 2017.
Nous avons mis en place un Comité RSE chargé de déployer – en collaboration avec les membres de la Direction – des initiatives concrètes pour accompagner et sensibiliser les salariés aux enjeux liés à la RSE (Plan de Mobilité Durable, utilisation exclusive de papier recyclé, recyclage des déchets, promotion d’une consommation responsable, etc.).
Notre Groupe offre également à ses employés des placements en fonds ISR, des plans d’épargne entreprise, et soutient des startups sociales et solidaires à travers sa Bourse aux Études.
Le 31 mars 2022, OpinionWay a signé la charte Cancer@Work et adhéré à l’association qui a pour objectif de promouvoir le maintien puis la réintégration professionnelle à la suite d’un cancer ou d’une autre maladie chronique (maladies cardio-vasculaires, diabète, maladie respiratoire comme la BPCO, maladie dermatologique comme le psoriasis, dépression, …) et plus généralement permettre de mieux vivre son travail au quotidien. En signant cette charte, OpinionWay s’est engagé à faire évoluer les savoirs et les représentations liés aux cancers ou aux maladies chroniques en entreprise. Dans ce cadre, nous avons également créé le Comité Working With It, chargé de mettre en œuvre un certain nombre d’actions dans un processus de co-construction avec les salariés.
Notre engagement en faveur de l’Égalité Professionnelle
L’Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes du Groupe OpinionWay témoigne de notre engagement fort dans ce domaine, avec un score de 79/100 en 2023.
Le Groupe œuvre pour réduire les écarts de rémunération, promouvoir l’égalité des chances et favoriser l’ascension professionnelle des femmes au sein de l’entreprise.
Soutien actif aux initiatives sociales et environnementales
Depuis plusieurs années, notre Groupe s’engage pleinement dans le soutien aux entrepreneurs sociaux à travers des programmes dédiés, offrant à nos collaborateurs l’opportunité de s’investir dans des projets à vocation sociale.
OpinionWay soutient des initiatives humanitaires comme Rain Drop, visant à aider les familles en Inde rurale à lutter contre la sécheresse et la pauvreté. De même, des actions de préservation de la biodiversité sont menées en collaboration avec des organisations telles que Bibliothèques Sans Frontières (BSF) et Noé, témoignant d’un engagement solide en faveur de la planète et de l’humanité.
Notre engagement contre la corruption
Chez OpinionWay, nous nous engageons fermement à mener nos activités avec intégrité et transparence. Conformément à notre Charte Éthique, nous avons mis en place un Code de Conduite Anti-Corruption rigoureux. Ce code décrit les valeurs et principes fondamentaux que nous respectons pour lutter contre la corruption et le trafic d’influence.
Il s’applique à tous nos collaborateurs, quel que soit leur niveau hiérarchique et la nature de leur collaboration, dans tous les pays où nous opérons. Il vise à prévenir les conflits d’intérêts, encadrer les cadeaux, invitations et voyages, interdire les paiements de facilitation, et garantir des relations transparentes avec nos partenaires d’affaires.