Découvrez nos engagements
en faveur de l’égalité professionnelle
L’Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes du Groupe OpinionWay témoigne de notre engagement fort dans ce domaine, avec un score de 79/100 en 2023. Le Groupe œuvre pour réduire les écarts de rémunération, promouvoir l’égalité des chances et favoriser l’ascension professionnelle des femmes au sein de l’entreprise.
en matière de bien-être au travail
Chez Opinionway, le bien-être de nos employés est une priorité !
Nous attachons beaucoup d’importance à la convivialité et organisons régulièrement des temps de partage en interne, que ce soit au sein des équipes ou avec l’ensemble des collaborateurs (séminaires, défis sportifs tels que la Course Odysséa, challenges RSE, déjeuners inter-départements…).
Nous mettons un point d’honneur à offrir un cadre de travail agréable et à favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Dans cette optique, chaque collaborateur peut bénéficier de 2 jours de télétravail hebdomadaire.