Introduction
À travers cette étude réalisée pour Factorial, OpinionWay s’est intéressé à la perception et à la gestion de la santé mentale chez les salariés de bureau. Les résultats mettent en évidence un niveau d’exposition au stress significatif, ainsi que des difficultés à identifier des interlocuteurs au sein de l’entreprise pour en parler.
Ils soulignent également le rôle central des collectifs de travail et les attentes des salariés en matière d’accompagnement et d’espaces d’échange sur ces sujets.
Parmi les principaux enseignements à retenir :
- 53% des salariés ne savent pas toujours à qui parler de leur stress au travail
- 73% estiment que leurs collègues sont mieux placés que les RH pour détecter un problème de santé mentale
- 38% ont déjà été paralysés par le stress dans leur travail
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