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Baromètre de la confiance des dirigeants d’ETI – Vague 152

En partenariat avec

Grant Thornton, Challenges

Date de publication

Métiers/Expertises sectorielles

Business Market Transformation

Introduction

Réalisé en partenariat avec Grant Thornton et le magazine Challenges, le Baromètre de la confiance des dirigeants d’ETI est une étude mensuelle qui prend le pouls des chefs d’entreprise en France.
Basé sur des données chiffrées, des analyses approfondies et l’étude des tendances clés, il offre une vision précise et actualisée de leur perception de l’environnement économique et des défis stratégiques qui façonnent leur activité. Devenu une référence, il permet d’anticiper les évolutions du marché et mieux comprendre les dynamiques du tissu entrepreneurial français.

Cette étude a pour vocation de :

  • Evaluer la confiance des dirigeants, tant vis-à-vis de leur propre entreprise que de l’économie nationale et mondiale.
  • Analyser les perspectives d’emploi et de croissance
  • Mettre en lumière les influences externes qui impactent les décisions des entreprises :  conjoncture économique, réformes fiscales et sociales, transition numérique et technologique.

Parmi les enseignements de cette 152ème vague :

  • Après une année 2025 marquée par une résilience relative, la confiance des dirigeants poursuit son érosion et atteint un niveau historiquement bas (71%, -2pts).
  • La défiance envers l’économie française s’installe durablement : seuls 27% des dirigeants déclarent leur confiance, dans un contexte d’instabilité politique persistante.
  • Sur le front de l’emploi, la reprise des intentions d’embauche s’accompagne simultanément d’anticipations de réductions d’effectifs, dessinant un équilibre fragile susceptible de se rompre rapidement.
  • A l’échelle internationale, la confiance se stabilise à un niveau modéré, sans véritable dynamique de reprise (39%).

Découvrez dès maintenant les tendances et analyses clés de cette nouvelle édition !

Documents

  • Télécharger le rapport

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Responsable de l'étude
  • Stéphane Lefebvre-Mazurel

    DGA – Directeur du pôle Business Market Transformation et Management-RH

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