OpinionWay, en collaboration avec le cabinet de coaching All Leaders Initiative, a renouvelé son enquête nationale de mesure de la conflictualité au travail, fouillant les situations, les effets directs et indirects et cette année la dimension d’agressivité et de violence de ces situations.
En articulant à ce référentiel la possibilité d’établir une mesure diagnostic en miroir dans votre organisation, ce dispositif CAP « Coût de la conflictualité au travail » crée les conditions d’une mise en action pouvant engager toutes les parties prenantes de votre organisation (DRH, DAF, managers, collaborateurs, RP, …) à partir d’une vision objective et partagée afin d’identifier des gisements de coûts… et de gains cachés massifs et directement exploitables !