Introduction
Etude réalisée pour Factorial qui a souhaité sonder les salariés sur leurs aspirations d’évolution et les moyens envisageables pour les concrétiser.
Parmi les principaux enseignements à retenir :
- 48% des salariés anticipent que leur entreprise ne leur accordera aucune promotion ces prochaines années ;
- 83% des salariés interrogés considèrent que le mérite n’est pas assez pris en compte dans l’attribution des promotions ;
- 72% des salariés estiment que les promotions obtenues durant sa carrière sont dues à une part de chance.
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