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Baromètre de la confiance des dirigeants d’ETI – Vague 151

En partenariat avec

Grant Thornton, Challenges

Date de publication

Métiers/Expertises sectorielles

Business Market Transformation

Introduction

Réalisé en partenariat avec Grant Thornton et le magazine Challenges, le Baromètre de la confiance des dirigeants d’ETI est une étude mensuelle qui prend le pouls des chefs d’entreprise en France. Basé sur des données chiffrées, des analyses approfondies et l’étude des tendances clés, il offre une vision précise et actualisée de leur perception de l’environnement économique et des défis stratégiques qui façonnent leur activité. Devenu une référence, il permet d’anticiper les évolutions du marché et mieux comprendre les dynamiques du tissu entrepreneurial français.

Cette étude a pour vocation de :

  • Evaluer la confiance des dirigeants, tant vis-à-vis de leur propre entreprise que de l’économie nationale et mondiale.
  • Analyser les perspectives d’emploi et de croissance
  • Mettre en lumière les influences externes qui impactent les décisions des entreprises :  conjoncture économique, réformes fiscales et sociales, transition numérique et technologique.

Les enseignements de la 151ème vague – Décembre 2025 :

  • La confiance des dirigeants dans leur propre entreprise diminue fortement après des mois de résistance à un environnement hostile (73%, -17 pts) avec un effondrement des « très confiants » (8%, -21 pts).
  • Une défiance durable s’installe vis-à-vis de l’économie française : seul un quart des dirigeants demeurent confiants, tandis que la part des « très inquiets » progresse (16%, +13 pts).
  • Après plusieurs mois de stagnation, les intentions d’embauche repartent (14%, +12 pts) mais dans le même temps, les entreprises sont plus nombreuses à anticiper des réductions d’effectif (10%, +8 pts) ;
  • A contre-courant, la perception de l’économie mondiale se redresse nettement (39%, +10 pts).

Découvrez dès maintenant les tendances et analyses clés de cette nouvelle édition !

Documents

  • Télécharger le rapport

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Expert sectoriel
  • Stéphane Lefebvre-Mazurel

    DGA – Directeur du pôle Business Market Transformation et Management-RH

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