Parler de santé au travail n’a jamais été aussi nécessaire… ni aussi sensible. Santé mentale, fatigue, troubles musculosquelettiques, maladies chroniques, mais aussi grossesse, endométriose, post-partum, ménopause ou andropause… peuvent peser sur les carrières, la soutenabilité du travail et, parfois, conduire à des inégalités ou à des formes d’injustice. Une question centrale se pose alors : comment les enjeux de santé s’inscrivent-ils aujourd’hui dans les dynamiques d’inclusion et d’égalité en entreprise ?
Frédéric Micheau, Directeur général adjoint d’OpinionWay, interviendra dans le cadre de cette conférence de presse organisée par le Groupe APICIL pour présenter les résultats de la 6ᵉ édition du baromètre « Les Français et l’inclusion ».