Comment le télétravail impacte aujourd'hui la santé mentale des salariés français ?
1 salarié sur 2 a peurde l'état psychologique des salariés de leur entreprise/organisation à la sortie de cette crise.
Empreinte Humaine au travers de cette étude a cherché à pointer du doigt le “télétravail gris” qui désigne le télétravail informel, régulier ou occasionnel, ne relevant d’aucune contractualisation spécifique ou choix organisationnel de la part de l’entreprise. Sans contrôle, le droit à la deconnexion n'est donc pas toujours respecté.
L’étude a été réalisée en ligne auprès d’un échantillon de 2 008 salariés français du 1er au 10 Mars 2021.
Pour lire la reprise presse, cliquez-ici