En ce début d’année 2018, nombre de salariés doivent composer avec une étape importante de leur année professionnelle : l’entretien individuel. En principe facultatif, l’entretien d'évaluation annuel peut cependant être rendu obligatoire par un accord collectif ou une convention collective.
Il a la vertu de faire un bilan de l’année écoulée et de dresser la liste des objectifs à venir.